Desarrollo de modelos y sistemas de información acordes con los lineamientos estratégicos de las organizaciones contratantes

• Desarrollo del modelo de funcionamiento del sistema de información y gestión del personal del Estado (SIGEP). El fin último del sistema es manejar y gestionar los recursos humanos de la rama ejecutiva a nivel nacional y territorial.
• Diseño del Sistema de Información de Buenas Prácticas y Estatutos de las Universidades Públicas de Colombia, herramienta importante para el análisis y estudio de alternativas de gestión que faciliten la articulación de procesos y el mejor desarrollo institucional de las Instituciones de Educación Superior en el país.